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(110406)大地测量与地球动力学国家重点实验室(筹)主任招聘启事
2011-04-06| 【 】|阅读次数: |文章来源:

依据国家科学技术部《关于组织制定国家重点实验室建设计划的通知》(国科办基﹝2011﹞20号),我所申报建设的大地测量与地球动力学重点实验室(筹)获得批准,在中国科学院动力大地测量学重点实验室基础上组建。

大地测量与地球动力学国家重点实验室(筹)的发展目标为:面向大地测量与地球动力学的前沿科学问题,开展原创性基础研究,揭示地球内部的动力学过程和地球系统各圈层相互作用的机理;针对国家航空航天、军事测绘、资源勘探、环境和灾害等方面的重大战略需求,开展创新性的应用基础研究,解决其中与大地测量技术密切相关的重大理论问题和关键技术问题;同时,实现空间测地技术的创新和集成,推进新方法、新技术与仪器设备的自主研发,形成具有自主知识产权的现代大地测量关键技术与设备。凝聚国内相关研究力量,大力推动国内外学术交流与合作,加强人才队伍建设与培养,形成国家大地测量学及相关地球动力学科学研究与学术交流中心、测地新技术研发与人才培养基地,为国家安全、社会可持续发展和地球科学研究做出基础性、战略性、前瞻性的重大贡献。

根据《国家重点实验室建设与运行管理办法》的规定,现面向国内外公开招聘大地测量与地球动力学国家重点实验室(筹)主任,具体事项如下:

一、 岗位职责

围绕科技创新总体目标,研究策划实验室的科技发展战略;吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干,建设一支国内外有影响的高水平研究队伍;组织承担国家重大科技项目,促进实验室研究工作与多学科交叉融合,加强与国际国内的学术交流;带领实验室取得一批国际先进水平的研究成果;负责实验室日常运行。

二、 应聘条件

1、身心健康,年龄不超过55岁;

2、获得本学科领域博士学位、具有正高级专业技术职称;

3、学风正派,在研究室的主要研究领域有较高的学术造诣和国内外知名度;对本实验室相关学科领域的建设具有战略性构想和创新性思维,具有带领实验室在其前沿领域保持国内领先和国际先进水平的能力;
4、每年能保证在实验室工作8个月以上;

5、具有较强的组织协调能力和凝聚力。

三、 考核与待遇

1、由依托单位与受聘者签订聘任合同,颁发聘书,本届聘期至本周期实验室评估为止,可续聘一期。聘任合同明确规定双方的权利和义务;

2、届满考核与国家科技部对实验室的周期评估同期进行,依托单位与主管部门根据重点实验室评估结果确定是否继续聘任;

3、参照依托单位的有关规定,协商确定工作条件和相关待遇。

四、 聘任程序

1、应聘者应提供的材料:

(1)个人工作、学习简历;

(2)主要研究成果及对实验室的管理设想和预期目标(500-1000字);

(3)两位同行知名专家的推荐信;

(4)近五年来发表的学术论文和成果清单,代表性学术论著复印件等证明材料(可仅复印首页和标注页)

(5)学历、学位证书复印件,专业技术职务聘任证书复印件;

(6)其他证明材料。

2、报名截止时间:2011年4月22日

3、初审通过后,另行通知具体招聘答辩时间。

五、 联系方式

联 系 人:任晓华,熊小敏

电   话:027-68881067,027-68881340

传   真:027-68881067

电子邮件:renxh@whigg.ac.cn  rjc@whigg.ac.cn  

通信地址:湖北省武汉市武昌区徐东大街340号,中国科学院测量与地球物理研究所人教处收

邮   编:430077

 
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